Sexta-feira, 17 de Setembro de 2004

Função Pública





Pela vossa rica saúde, esclareçam-me, porque estou à beira de entrar em angústia metafísica, crise de identidade, e até já comecei a roer as unhas...




Sem pôr em causa a necessidade ( urgente ) de avaliação dos serviços da administração pública, fico intrigado com esta coisa da avaliação dos funcionários públicos, e a bagónica entrevista de ontem, também não conseguiu tirar-me deste martírio. Por isso, imploro aos meus queridos leitores que, caso tenham uma resposta, me expliquem como se faz a avaliação das seguintes profissões públicas.


Porteiro - avalia-se a sua produtividade pela velocidade com que abre e fecha a porta?


Funcionário da Tesouraria da Fazenda Pública - avalia-se pela quantidade de impressos que consegue vender ou, de preferência, se consegue colocá-los no "mercado" a preço mais elevado?


Professor - pelo número de alunos aprovados? Pelas notas dadas? ( critério perigoso!!! ).


Inspector da Judiciária - pelo número de apitos dourados capturados? Se a criminalidade desce, estão desgraçados.


Presidente do Instituto de Estradas de Portugal - pelo alcatrão que consegue poupar? ( ai as nossas suspensões), pelo número de pontes que não deixa cair?



Deputado da A.R. - pelo número de vitórias argumentativas sobre os adversários políticos? Pelas viagens ao estrangeiro?



Ministro - pelo número de compadres que nomeia?

publicado por bartsky às 12:51
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De Anónimo a 17 de Setembro de 2004 às 20:39
Bem visto. Em todo o caso há realmente alguns casos de pouca produtividade. No entanto, a conversa dos senhores do poder dá ideia que todos os portugueses são calaceiros, preguiçosos e absentistas. Eles lá sabem do que falam. Afinal ainda hoje a comunicação social dá conta de que os portugueses são os menos absentistas por motivo de doença da Europa Comunitária. Cá por mim, trabalho 44 ou 45 horas por semana. Acho que chega ou não?lfacoca
(http://golpedevista.blogs.sapo.pt)
(mailto:lfilipesilva@tvtel.pt)


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